Hello Chloé, pour commencer, pourrais-tu te présenter ?

Avec plaisir ! Je m'appelle Chloé Sigli, j’ai 30 ans et je suis Business Mmanager chez Invivoo depuis maintenant 6 ans.

Aujourd’hui, je suis en charge du groupe Crédit Agricole ainsi qu’Engie.

À mes côtés, j’ai la chance de manager une équipe composée de Yassine, Medina et Joël. Un trio aussi motivé que performant !

Quelles sont tes passions dans la vie ?

Le sport, sans hésiter !

J’ai toujours fait du sport depuis que je suis toute petite notamment du sport en compétition, parce que j’ai le goût de l’effort.

J’ai pratiqué la gymnastique, la danse classique, le modern jazz, le badminton… mais ma grande passion, c’est la boxe thaïlandaise. Voilà maintenant 8 ans que je la pratique en compétition. C’est un vrai exutoire, une discipline exigeante qui m’apporte équilibre et rigueur.

Et quand je ne suis pas sur un ring, j’aime laisser parler ma créativité. J’aime bien peindre et dessiner dès que j’ai un peu de temps pour moi.

Pourquoi as-tu souhaité rejoindre Invivoo ? 

Je recherchais une société avec des valeurs qui se rapprochaient des miennes. Une société à la fois à taille humaine, bienveillante avec un esprit collectif et une vraie vision à long terme.

Chez Invivoo, on a cette liberté de porter des idées, de prendre des initiatives.

Avant, j’étais dans deux cabinets de conseil en BFA, mais je voulais intégrer une structure experte avec une spécialisation claire, un vrai positionnement stratégique et historique : la finance de marché et l’IT. Invivoo, c’est justement cette combinaison entre exigence métier et proximité.

Comment ta carrière a-telle évoluée depuis ton arrivée chez Invivoo ?

Elle a beaucoup évolué !

Je suis arrivée en tant que Business Developer, puis j’ai rapidement pris la casquette de Global Account Manager pour CACIB. Ensuite, en tant que Business Developer Senior, j’ai commencé à encadrer un premier junior. Ma montée en compétence s’est poursuivie avec la responsabilité du compte Crédit Agricole, l’arrivée d’un second junior, puis la gestion d’Engie. Aujourd’hui, je construis une équipe solide de 4 personnes, avec de belles perspectives de croissance à venir !

J’ai d’ailleurs pour objectif de renforcer l’équipe avec l’arrivée prochaine d’un nouveau profil côté commerce, afin de compléter notre quatuor.

Quel est ton rôle en tant que Responsable de compte ?

C’est un rôle complet et passionnant ! Je gère mon propre centre de profit comme une agence. Cela va du pilotage commercial à l’accompagnement humain : faire progresser mon équipe, les former, les accompagner et les mettre en réussite.

Je représente aussi Invivoo auprès des clients. Cela passe par les échanges avec les achats, les responsables projets, le pilotage du référencement, mais aussi le suivi de chaque mission.

Mon rôle est de garantir un alignement parfait entre les attentes des clients et l’épanouissement de nos consultants. En résumé, faire en sorte que tout le monde sorte gagnant.

En quoi les missions proposées sont des tremplins pour la carrière des collaborateurs Invivoo ?

Parce qu’on évolue dans un environnement aussi exigeant que challengeant, tant sur le plan fonctionnel que technique. Les consultants montent très vite en compétences, épaulés par un cabinet à l’écoute et engagé dans leur réussite pour décrocher des missions à haute valeur ajoutée.

Notre programme d’entreprise Grow Together en est le parfait exemple : il structure notre accompagnement, nos formations et nos suivis pour que chacun puisse atteindre ses objectifs et même les dépasser.

En quoi Invivoo se différencie et est attractif pour les candidats ?

Un mix gagnant : un programme comme Grow Together, des valeurs fortes et incarnées, une vraie vie d’entreprise et une proximité sincère avec nos consultants et nos clients.

Cette relation de proximité nous permet de comprendre les besoins et les attentes de nos clients. Résultat : nous formons nos collaborateurs de façon ciblée, personnalisée, pour qu’ils soient alignés avec les besoins du terrain.

Chez Invivoo, nous sommes convaincus que la réussite collective passe par la progression individuelle.

Un passage chez nous doit marquer une progression concrète, tant sur les softskills que les hardskills.

Ta plus belle réussite chez Invivoo ?

Difficile de choisir ! Il y a forcément CACIB, qui est un peu mon bébé et qui continue de grandir. On a obtenu récemment des centres de compétences ainsi qu’un référencement IT groupe. Une belle reconnaissance !

Et bien sûr, mon équipe. On a construit quelque chose de fort, basé sur la confiance, l’entraide et l’envie de progresser ensemble. On aime travailler ensemble, ce qui est gage de performance et de résultat. C’est un vrai moteur au quotidien. Je me lève chaque matin avec le sourire et c’est précieux !

Quel est ton moment préféré jusqu'à présent chez Invivoo ?

C’est très dur… il y en a tellement !

Entre les événements sportifs, culturels, les afterworks ou encore les pop-ups CACIB, où nos consultants sont toujours hypers investis…

Ce qui me touche particulièrement, c’est de les voir prendre le temps de venir à notre rencontre, seuls ou avec leurs équipes. On sent qu’une vraie communauté s’est créée, soudée.

Mais si je devais en retenir deux, je dirai sans hésiter le week-end à Biarritz et le séjour au ski. Ça reste des souvenirs inoubliables dans ma vie chez Invivoo, où la cohésion prend tout son sens.

Et puis, voir consultants et candidats aussi engagés, aussi investis… c’est une vraie satisfaction. Cette mobilisation, cette énergie collective, c’est la plus belle des récompenses pour nous.

Merci à l’équipe com’ au passage, vous assurez !